劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

2025-05-19

一、集体劳动仲裁需要几个人 1.集体劳动仲裁，那得劳动者一方人数在10人以上呢。要是人数够了，就能找集体协商代表去搞集体劳动仲裁。这代表人数得对等，每方至少3人，还得各有1名首席代表呢。 2.仲裁的时候呢，得提交集体协商代表授权委托书、集体协商... 查看详情》

2025-05-19

一、劳动仲裁复议时间多久 1.劳动仲裁复议时间明确，收到仲裁裁决书后15日内可进行。劳动者不服可15日内向法院起诉。 2.用人单位若有证据证明仲裁裁决有特定情形，可30日内向中级人民法院申请撤销。比如适用法律法规错误、无管辖权、违反法定程序等。... 查看详情》

2025-05-19

一、对于劳动起诉判决不认可怎么办 1.对劳动起诉判决不满时，要在规定时间内向上一级法院提起上诉。上诉前需准备好上诉状，清楚表明上诉理由与请求，重点围绕原审判决在法律适用方面的错误以及事实认定不够清晰等情况展开。 2.同时，要搜集并提交新的证据材... 查看详情》

2025-05-19

一、劳动纠纷起诉要哪些材料 1.起诉状：需清晰表明诉讼的请求以及背后的事实和理由。 2.证据材料：像劳动合同、工资条以及考勤记录等，这些能有力证明双方存在劳动关系以及纠纷的实际情况。 3.身份证明：原告的身份证复印件等，其作用是证实原告具备主体... 查看详情》

2025-05-19

一、劳动裁决书生效后执行期是多久 1.劳动裁决书生效后，申请执行有二年时间限制。申请执行时效的中止、中断，依法律关于诉讼时效中止、中断的规定。 2.计算申请执行期间的方式如下：从法律文书规定履行期间的最后一日起算；若法律文书规定分期履行，从... 查看详情》

2025-05-19

一、连带赔偿可以追偿吗 1.连带赔偿的追偿情况：在连带赔偿责任里，连带责任人履行完责任后，有权利向其他需担责者追偿。像甲乙丙三人对某债务负连带赔偿责任，甲承担全部赔偿后，能向乙和丙要回他们应承担的份额。 2.追偿权的行使条件：追偿权的行使要... 查看详情》

2025-05-19

一、劳务纠纷二审多久能判决 1.一般而言，劳务纠纷二审判决时间通常在3个月内。在实践中，由于案件复杂程度以及法院工作安排等因素，时间会有波动。 2.若案件需进行调查、鉴定等程序，那时间就可能相应延长。法律规定二审法院受理上诉案件后3个月内要... 查看详情》

2025-05-19

一、索要劳务费诉讼费怎么收取的 1.若索要劳务费不超1万元，那每件就交50元。 2.要是超过1万到10万，这部分按2.5%交。 3.从10万到20万的部分呢，按2%交。 4.20万到50万的话，按1.5%交。 5.50万到100万的部分，按1%... 查看详情》

2025-05-19

一、公司口头辞退有录音可以找劳动局吗公司口头辞退但有录音为证，此乃有力证明。携此录音及能证劳动关系材料（如劳动合同、工资条、工作证等）前往当地劳动局。劳动局依据相关法规审查判断劳动关系。若录音明确公司辞退行为且不符法定辞退情形，劳动局可能责... 查看详情》

2025-05-19

一、打一场劳动官司多少钱打一场劳动官司的费用因多种因素而异。一般来说，主要包括诉讼费、律师费等。诉讼费方面，劳动争议案件的诉讼费通常较为低廉。如果案件标的额不超过1万元，诉讼费一般为50元；如果标的额超过1万元至10万元的部分，按照2.5%... 查看详情》